Q: Mitä on harjoittelu?

V: Harjoittelu on jonkin asian oppimista, mukaan lukien taitojen harjoittelu.

K: Mitä esimerkkejä harjoittelusta on?

V: Esimerkkejä harjoittelusta ovat esimerkiksi töiden oppiminen, pelien, kuten contract bridge tai shakki, tai urheilulajien, kuten jalkapallon, pelaaminen.

K: Mitä on ammatillinen kehittyminen?

V: Ammatilliseen kehittymiseen kuuluu koulutus esimerkiksi juridiikan, lääketieteen ja johtamisen alalla.

K: Mikä on koulutuksen tarkoitus?

V: Koulutuksen tarkoituksena on muuttaa käyttäytymistä oppimalla uusia vaatimuksia ja menetelmiä.

K: Miten koulutuksen vaikutusta mitataan?

V: Koulutuksen vaikutusta mitataan testaamalla, onko käyttäytymistä onnistuttu muuttamaan.

K: Ovatko koulutuksen seurantakokoukset tarpeen?

V: Seurantaistunnot voivat olla tarpeen koulutuksessa, kunnes haluttu käyttäytyminen on saavutettu.

K: Mitä eroa on fyysisen harjoittelun ja muunlaisen harjoittelun välillä?

V: Fyysisellä harjoittelulla pyritään erityisesti parantamaan henkilön kykyä, kapasiteettia ja suorituskykyä esimerkiksi voimaharjoittelun tai liikkuvuusharjoittelun kaltaisten harjoitusten avulla.