Pienyritykset | yksityisomistuksessa oleva ja yksityisjohtoinen yritys
Pienyritys, jota jotkut Yhdysvalloissa kutsuvat joskus nimellä mom and pop store, on yksityisomistuksessa oleva ja yksityisjohtoinen yritys. Niissä on pieni määrä työntekijöitä, eikä niissä myydä paljon tavaroita. Se, onko yritys lain mukaan "pieni", vaihtelee eri maissa ja toimialoilla.
- Australian Fair Work Act 2009 -lain mukaan pienyritys on yritys, jolla on alle 15 työntekijää.
- Euroopan unionissa "pieneksi" voidaan kutsua yritystä, jos yrityksellä on alle 50 työntekijää[1].
- Yhdysvalloissa yrityksellä on oltava alle 500 työntekijää, jotta se voi osallistua joihinkin Small Business Administration -ohjelmiin.
- Intiassa alle kymmenen työntekijän yritykset kuuluvat "järjestäytymättömään sektoriin".
Pienyritykset ovat yleisiä monissa maissa. Esimerkkejä ovat: lähikaupat, muut pienet kaupat (kuten leipomo), kampaamot, kauppiaat, lakimiehet, kirjanpitäjät, ravintolat, majatalot, valokuvaajat, pienimuotoinen valmistus ja verkkoliiketoiminta, kuten verkkosuunnittelu ja -ohjelmointi.
Pienyritykset Dalrymple Streetillä Greenockissa, Skotlannissa
Hyviä asioita pienyrityksistä
Pienyrityksen voi perustaa hyvin pienin kustannuksin. Sen ei myöskään tarvitse olla avoinna koko ajan.
Riippumattomuus on toinen hyvä asia pienyrityksen omistamisessa. Se, että pystyy toimimaan yksin, on hyvä asia pienyrittäjille. Pienyrittäjät voivat itse päättää, mitä he haluavat tehdä yritykselleen. Yrittäjien on kuitenkin usein tehtävä hyvin pitkiä työpäiviä ja ymmärrettävä, että asiakkaat ovat heidän pomojaan.
Myös monet yhdysvaltalaiset organisaatiot antavat apua pienyrityksille, kuten Internal Revenue Servicen Small Business and Self-Employed One-Stop Resource.
Pienten yritysten ongelmat
Pienet yritykset kohtaavat usein paljon ongelmia kokonsa vuoksi.
Yhdysvalloissa pienyritysten omistajien suurimpia huolenaiheita ovat vakuutuskustannukset, korkeat energiakustannukset ja verot.
Useiden pienyritysten ongelmana on myös se, että paljon suuremmat yritykset voivat vaikuttaa niiden menestymismahdollisuuksiin.
- ↑ Small Business Administration. Kokostandardit. Katso Summary of Size Standards by Industry Archived 2011-03-19 at the Wayback Machine.
- ↑ "Liiketoimintastrategian mallit". Power Slides. 2012-08-12. Haettu 2012-09-10.
- ↑ Longenecker, Justin G.; Carlos W. Moore, J. William Petty, Leslie E. Palich (2008). Small business management : launching and growing entrepreneurial ventures (casebound) (14th ed.). Cengage Learning. s. 768. ISBN 978-0324569728. OCLC 191487420.
{{citebook}}: CS1 maint: multiple names: authors list (linkki). - ↑ "Pienyritysten ja itsenäisten ammatinharjoittajien keskitetty palvelupiste". Irs.gov. 2010-10-25. Arkistoitu alkuperäisestä 2010-11-11. Haettu 2010-11-13.
- ↑ "Surveying Businesses on Tax Compliance Costs" (PDF). Arkistoitu alkuperäisestä (PDF) 2012-01-12. Haettu 2011-10-17.
Kysymyksiä ja vastauksia
K: Mikä on pienyritys?
V: Pienyritys on yksityisomistuksessa oleva ja johdettu yritys, jolla on tyypillisesti pieni määrä työntekijöitä ja joka ei myy paljon tuotteita tai palveluja.
K: Miten pienyritykset määritellään eri maissa?
V: Pienyrityksen määritelmä vaihtelee maittain. Esimerkiksi Australiassa vuoden 2009 Fair Work Act -lain mukaan pienyritys on yritys, jolla on alle 15 työntekijää, kun taas Euroopan unionissa yrityksellä on oltava alle 50 työntekijää ja Yhdysvalloissa alle 500 työntekijää, jotta se voi osallistua joihinkin Small Business Administration -ohjelmiin. Intiassa alle kymmenen työntekijän yrityksiä pidetään osana "järjestäytymätöntä sektoria".
Kysymys: Mitkä ovat esimerkkejä pienyrityksistä?
V: Yleisiä esimerkkejä pienyrityksistä ovat muun muassa lähikaupat, muut paikalliset kaupat (kuten leipomot), kampaamot, kauppiaat, lakimiehet, kirjanpitäjät, ravintolat, majatalot, valokuvaajat, pienimuotoiset teollisuusyritykset ja verkkoyritykset, kuten verkkosuunnittelu ja -ohjelmointi.
Kysymys: Onko olemassa virallista määritelmää sille, mikä on "pieni" yritys?
V: Kyllä - eri mailla ja toimialoilla on omat määritelmänsä siitä, mikä on "pieni" yritys. Esimerkiksi Australiassa vuoden 2009 Fair Work Act -lain mukaan pienyritys on yritys, jolla on alle 15 työntekijää, kun taas Euroopassa pienyrityksen on oltava alle 50 työntekijää ja Yhdysvalloissa alle 500 työntekijää, jotta se voi osallistua joihinkin Small Business Administration -ohjelmiin. Intiassa alle kymmenen työntekijän yrityksiä pidetään "järjestäytymättömänä sektorina".
Kysymys: Voivatko kaikentyyppiset yritykset tulla luokitelluiksi "pieniksi"?
V: Ei - kaikkia yritystyyppejä ei voida luokitella "pieniksi" eri maiden tai toimialojen asettamien kriteerien mukaan. Esimerkiksi Australiassa vuoden 2009 Fair Work Act -lain mukaan vain ne yritykset, joissa on alle 15 työntekijää, voidaan luokitella "pieniksi", kun taas toisissa maissa voidaan vaatia, että yrityksellä on enemmän tai vähemmän työntekijöitä, jotta se voidaan luokitella pieneksi.
Kysymys: Onko "pieneksi" luokittelusta hyötyä mille tahansa yritystyypille?
V: Kyllä - "pieneksi" luokitteleminen voi usein tarjota tiettyjä etuja, kuten mahdollisuuden saada julkisia avustuksia tai verokannustimia, joita suuremmat yritykset eivät välttämättä voi saada.
