Kaikenlaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus on
Kaikenlaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus on Yhdistyneiden Kansakuntien yleiskokouksen 18. joulukuuta 1979 hyväksymä ja 3. syyskuuta 1981 voimaan tullut yleissopimus, joka kuuluu kansainväliseen ihmisoikeuslainsäädäntöön ja jonka tarkoituksena on kieltää kaikenlainen naisiin kohdistuva syrjintä ja taata heidän ihmisoikeutensa ja vapautensa tasa-arvoisesti miesten kanssa. Vuoteen 2017 mennessä 189 maata oli ratifioinut tämän yleissopimuksen eli luvannut toteuttaa sen. Maat, jotka eivät olleet ratifioineet sitä, olivat Iran, Somalia, Etelä-Sudan, Tonga, Yhdysvallat ja Vatikaani.
Yleissopimuksen tila (vihreä:ratifioitu, keltainen:vain allekirjoitettu ja punainen:ei kumpikaan).
Pääsisältö
1 artikla Naisiin kohdistuvalla syrjinnällä tarkoitetaan kaikenlaista naisten ihmisoikeuksien ja vapauksien erottelua, poissulkemista tai rajoittamista.
2 artikla Maiden on kiellettävä kaikenlainen naisten syrjintä, jota harjoittavat kuka tahansa, mitkä tahansa ryhmät ja yritykset, ja niiden on muutettava kaikkia lakeja naisten suojelemiseksi syrjinnältä.
4 artikla Erityistoimenpiteet miesten ja naisten välisen todellisen tasa-arvon edistämiseksi ja äitinaisten suojelemiseksi eivät ole syrjintää.
5 artikla Poistetaan kaikki ennakkoluulot ja tavat, jotka perustuvat ajatukseen, jonka mukaan jompikumpi sukupuoli on alempi- tai ylempiarvoinen, tai stereotyyppisiin miesten ja naisten rooleihin.
6 artikla Naisten suojelu kaikelta ihmiskaupalta ja prostituutiolta.
7 artikla Naisten äänioikeus ja oikeus osallistua hallituksen politiikkaan.
8 artikla Naisten oikeus edustaa hallitustaan ja osallistua kansainvälisten järjestöjen toimintaan.
9 artikla Naisten oikeus vaihtaa kansalaisuutta ja avioliitossa ulkomaalaisen kanssa naiset eivät automaattisesti vaihda kansalaisuuttaan aviomiehen kansalaisuuden mukaan, ja heillä on sama oikeus kuin miehillä lapsensa kansalaisuuteen.
10 artikla Naisten syrjinnän poistaminen koulutuksen alalla;
- a) samat edellytykset uran ja ammatinvalinnanohjauksen osalta
- b) mahdollisuus käyttää samaa koulutusohjelmaa, samoja kokeita ja samaa opetushenkilöstöä.
- c) Poistetaan kaikki stereotypiat miesten ja naisten roolista kaikilla koulutustasoilla ja kaikissa koulutusmuodoissa.
- d) Sama mahdollisuus saada stipendejä
- g) samat mahdollisuudet osallistua urheiluun
11 artikla 1. Naisiin kohdistuvan syrjinnän poistaminen työelämässä.
2. Naisten syrjinnän estämiseksi avioliitossa ja äitiydessä ja heidän oikeutensa työhön on varmistettava, että maat ovat
- a) kielletään seuraamukset tai irtisanominen raskauden tai äitiysloman vuoksi.
- b) antaa äitiysloma, josta maksetaan palkkaa tai sosiaalietuuksia ilman, että entinen ammatti menetetään.
- d) suojella raskaana olevia naisia haitallisilta töiltä.
12 artikla Syrjinnän poistaminen terveydenhuollon alalla.
13 artikla
- a) Oikeus perhe-etuuksiin
- b) oikeudet pankkilainaan ja luottokorttiin
14 artikla Syrjinnän poistaminen maaseudulla.
15 artikla Naisten ja miesten yhdenvertaisuus lain edessä, myös yksityisoikeudellisissa asioissa ja oikeustoimikelpoisuudessa.
16 artikla
- a) Oikeus solmia avioliitto
- b) Sama oikeus valita puoliso vapaasti.
- c) Sama oikeus ja vastuu avioliiton aikana
- d) samat oikeudet ja vastuu kuin vanhemmilla
- e) samat oikeudet päättää vapaasti ja vastuullisesti lastensa lukumäärästä ja lapsivälistä.
- g) samat henkilökohtaiset oikeudet kuin miehellä ja vaimolla, myös oikeus valita sukunimi, ammatti ja työ.
19-30 artiklassa käsitellään komiteaa, joka valvoo, että maat panevat täytäntöön tämän yleissopimuksen. Komitea koostuu 23 jäsenestä, jotka maat ovat valinneet. Heidän on oltava "moraalisesti korkea-arvoisia". Maiden on toimitettava komitealle vähintään joka neljäs vuosi kansallinen raportti, ja komitea toimittaa raportit YK:n talous- ja sosiaalineuvostolle.
Komitea antaa maille myös ehdotuksia naisiin kohdistuvan syrjinnän poistamiseen liittyvistä asioista.
Valinnainen pöytäkirja
Tähän yleissopimukseen liittyy myös kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen valinnainen pöytäkirja. Siinä annetaan naisille, joiden ihmisoikeuksia on rikottu tässä yleissopimuksessa, mahdollisuus vedota Yhdistyneiden Kansakuntien komiteaan. Tähän mennessä, syyskuussa 2017, 109 maata on ratifioinut sen eli luvannut Yhdistyneille Kansakunnille toteuttaa sen.
Aiheeseen liittyvät sivut
- Nainen
- Naisten oikeudet
- Syrjintä
- Oikeus koulutukseen
- Yhdistyneiden kansakuntien naisten kehitysrahasto
Kysymyksiä ja vastauksia
K: Mikä on kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus?
A: Kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus on Yhdistyneiden kansakuntien yleiskokouksen vuonna 1979 hyväksymä yleissopimus ja kansainvälinen ihmisoikeuslaki.
K: Mikä oli kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen tavoite?
V: Kaikenlaisen naisiin kohdistuvan syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen tavoitteena oli kieltää kaikki naisiin kohdistuva syrjintä ja taata heidän ihmisoikeutensa ja vapautensa tasa-arvoisesti miesten kanssa.
Kysymys: Milloin kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus tuli voimaan?
V: Kaikenlaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus tuli voimaan 3. syyskuuta 1981.
Kysymys: Kuinka monta maata on ratifioinut kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen?
V: Vuoteen 2017 mennessä 189 maata oli ratifioinut kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen.
Kysymys: Mitkä maat eivät olleet ratifioineet kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevaa yleissopimusta vuoteen 2017 mennessä?
V: Iran, Somalia, Etelä-Sudan, Tonga, Yhdysvallat ja Vatikaani eivät olleet ratifioineet kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevaa yleissopimusta vuoteen 2017 mennessä.
Kysymys: Mitä tarkoittaa, että maa ratifioi kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen?
V: Kun maa ratifioi kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen, se on antanut lupauksen toteuttaa yleissopimus ja kieltää kaiken naisiin kohdistuvan syrjinnän sekä taata naisten ihmisoikeudet ja vapauden tasa-arvoiselta pohjalta miesten kanssa.
Kysymys: Kuinka tärkeä kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus on naisten oikeuksien kannalta maailmanlaajuisesti?
V: Kaikenlaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus on ratkaisevan tärkeä kansainvälinen ihmisoikeuslaki naisten oikeuksien kannalta kaikkialla maailmassa, sillä sen tavoitteena on poistaa kaikki naisiin kohdistuvan syrjinnän muodot ja taata heidän ihmisoikeutensa ja vapautensa tasa-arvoisesti miesten kanssa, edistää sukupuolten tasa-arvoa ja voimaannuttaa naisia.
